Бобрищев, А.А. Факторный анализ структуры личностных ресурсов стресс-преодолевающего поведения сотрудников ГПС МЧС России = Factor analysis of the structure of personal resources of stress overcoming behavior of employees of the Ministry for Emergency Situations of Russia / Бобрищев А.А., Лопухин Б.М. // Учен. зап. ун-та им. П.Ф. Лесгафта. - 2013. - № 1 (95). - С. 15-22. - Библиогр. (12 назв.).
Статья посвящена изучению структуры личностных ресурсов определяющих уровни стрессоустойчивости и адаптированности к экстремальной профессиональной деятельности сотрудников ГПС МЧС России. Приводятся результаты факторного анализа показателей личностных ресурсов стресс-преодолевающего поведения обследованных сотрудников с высоким и низким уровнями адаптированности. Факторная структура психологических показателей у сотрудников ГПС с высоким уровнем адаптированности обладает более высокой степенью интегрированности и единой ее направленности на формирование высокой устойчивости к экстремальной профессиональной деятельности. Факторная структура психологических показателей сотрудников ГПС с низким уровнем адаптированности интегрирована в меньшей степени, что указывает на большее число переменных, способствующих низким личностным ресурсам стресс-преодолевающего поведения, слабой взаимосвязи их между собой, в целом такая факторная структура указывает на личностную деформацию и нарушения адаптации этих сотрудников.
The article is devoted to the structure of personal resources determining the level of stress resistance and adaptation to extreme professional activity of the employees of the State Fire Service of the Ministry of Emergency Situations of Russia. The results of the factor analysis of indicators of personal resources of stress overcoming behavior of the examined employees with high and low levels of adaptation have been presented. Factor structure of psychological parameters of the State Fire Service personnel with strong level of adaptation has a higher degree of integration and unified focus on the formation of high resistance to extreme professional activities. Factor structure of psychological indicators of employees of the State Fire Service with low adaptation is integrated to a less extent, indicating greater number of variables that contribute to poor personal resources of stress overcoming behavior, weak interrelation between them, in general, such factor structure points to the personal strain and violations of adaptation among these employees.
sportlib@umail.ru