Библиографическая карточка
Библиографическая карточка |< Первая   < Предыдущая   Список   Запись   Следующая >   Последняя >|   На главную
ЦОБ по ФКиС
ч. з.
ЦОБ по ФКиС
Сбо

Шаруненко, Ю.М.
    Современные проблемы стимулирования трудовой деятельности персонала спортивного клуба = Modern methodological issues incentive work staff sports club
    // Физ. воспитание и дет.-юнош. спорт. - 2016. - № 3. - С. 19-27. - Рез.: рус., англ. - Библиогр. (5 назв.).

URL HTTP://lib.sportedu.ru/Press/FViDUS/2016n3/p19-27.pdf

    -- 1. Стимулирование труда. 2. Работодатель. 3. Управление персоналом. 4. Персонал. 5. Заработная плата. 6. Мотивация. 7. #Работники. 8. #Компенсации. 9. #Трудовой вклад. 10. #Компенсационные выплаты. 11. #Человеческий ресурс. 12. Организация. 13. #Stimulation of labor. 14. #Personnel management. 15. Motivation. 16. #Employee. 17. #Remuneration. 18. #Personnel. 19. #Compensation. 20. #Labor contribution. 21. #Human resources. 22. #Organization. 23. #Wages. 24. #Employer. 25. Вознаграждение.

    УДК 796.                    ГРНТИ 77.

    В статье анализируется отечественный и зарубежный опыт стимулирования труда персонала спортивного клуба. В статье подробно рассматриваются понятия "стимулирование" и "вознаграждение". Обосновываются необходимость формирования политики стимулирования труда персонала в организации, увязанной с ситуацией на рынке труда, социально-экономической реальностью и требованиями социальной политики, в конкретный период времени. Предопределяется необходимость дифференцированной политики стимулирования труда по отношению к различным категориям персонала организации.

    The article analyzes the domestic and foreign experience of stimulation of work sports club. The paper examines in detail the concept of "stimulating" and "a reward". Justifies the need for policies aimed at the work place in the organization, linked to the situation in the labor market, social and economic realities and the requirements of social policy in a specific period of time. Predetermines the need for differentiated policies to stimulate labor in relation to the various categories of staff of the organization.

Новый запрос