Рассказывается о проведении углубленного изучения раздела, посвященного управлению карьерой, в рамках управленческих дисциплин. Отмечается, что студенты получают ориентиры, тот "строительный материал", из которого они могут создавать новые технологии менеджмента персонала и самоменеджмента. Сформированность у студентов понятия об управлении карьерой усиливает информационную обеспеченность процесса рассмотрения ими эвентуальных решений по вопросам своего профессионального продвижения и может способствовать повышению эффективности в период вузовской подготовки.