Изучены три концепции трансформационных, деловых и либеральных лидерств как трех независимых и индивидуальных измерений. Была использована многофакторная анкета лидерства для измерения стиля лидерства менеджеров администраций университетов спорта. Также выяснен мотив спортивной деятельности в ассоциации в течение всего времени пребывания в университете. Спортивная ассоциация обеспечивает студентам возможность испытать и использовать ее опыт в их спортивной и трудовой жизни. Это исследование иллюстрирует, что девушки более удовлетворены, чем юноши во всех показателях (особенно в приобретении опыта, карьере, обязательствам и проявлении своих способностей) деятельности в спортивных ассоциациях. Исследования показывают, что девушки более удовлетворены по сравнению с юношами в своем преставлении о месте работы. Поэтому, более высокий уровень удовлетворенности девушек является вполне оправданным. Установлено, что студенты-спортсмены были более удовлетворены, чем другие студенты во всех показателях (особенно в приобретении опыта, карьеры, целеустремленности и обязательствах).
Studies three concepts of transformational, transactional and laissez-faire leaderships as three independent and individual dimensions. This field study is descriptive and correlative. Statistical population of this study is the volunteer students in universities’ sport associations of 10 regions of the country. Among 73 universities, 17 had active sport associations. Based on Morgan table, 231 students were selected as statistical sample (n=231) from which the results of 208 questionnaires were analyzed. Bass and Avolio (1995) Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) was used to measure managers’ leadership style of the universities’ sport administrations. This questionnaire includes 41 questions with 5-value Lickert scale (1=never to 5=always). Choosing satisfaction from experiencing as the most important dimension of satisfaction shows volunteers’ high level of satisfaction from experiences they have acquired in universities sport associations. The reason of this fact is that sport activity in the association is long term in nature. Sport association provides the students an opportunity to experience and use their experiences in their sport and work life. This study illustrates that girls are more satisfied than boys in all satisfaction dimensions (especially acquiring experience, career, commitment, and material) in sport associations. Researches show that female students’ satisfaction is more than male students’ satisfaction and women’s job satisfaction is more than men’s job satisfaction. Thus, the higher degree of job satisfaction and experiencing in female students seems more justifying. Also, it’s been cleared that sport students were more satisfied than other students in all satisfaction dimensions (especially acquiring experience, career, purposeful, and commitment)
sportlib@umail.ru