В ходе прошедших спортивных скандалов, связанных с участием наших спортсменов в соревнованиях мирового уровня открылись многие проблемы присутствующие в нашем спорте: использование допинга, проблема процедуры трансферта, неразвитость законодательно саморегулирующихся спортивных организаций и многое другое. В данной статье автор решил поднять проблемы связанные с кадровым аспектом рынка труда и рынка образовательных услуг в сфере физической культуры и спорта. Автором доказывается, что конкурентоспособность работников в сфере физической культуры и спорта можно рассматривать как основной комплексный фактор эффективного роста конкурентоспособности физкультурно-спортивных учреждений и необходимое условие прогрессивного развития сферы спортивной деятельности.
In the given article the authors pose the problems connected with the personnel aspect of labor and education markets in the sphere of physical culture and sports. Economic parameters of competitiveness of the specialists in physical culture and sports have been considered. The conclusion is drawn reflecting the fact that staffing of sports and sports activities sphere is the major direction and priority of the state development plan for sports activity today, being one of the main conditions for increase in effectiveness of its functioning in a particular profile in the field of physical culture and sports.
sportlib@umail.ru