В статье рассмотрены особенности повышения статуса спортивного тренера за счет научной организации труда. Определены наиболее значимые компоненты, владение которыми позволит повысить научную организацию труда. На основе проведенного анализа профессиональных и педагогических навыков работы тренера определены критерии продуктивности его работы, выявлены ограничения и критерии эффективности его профессиональной деятельности.
The article considers the peculiarities of raising the status of the sports coach at the expense of the scientific organization of labor. The most significant components, the ownership of which will enhance the scientific organization of labor, have been determined. On the basis of the analysis of professional and pedagogical skills of the trainer the authors define the criteria for the efficiency of the work, the constraints and criteria of the efficiency of the professional activity have been determined.