Шестак, Г.Я. Инновационные основы формирования системы подготовки высококвалифицированных кадров для защиты интересов спорта высших достижений на международном уровне = Innovative basis of the training system formation for qualified personnel with the aim to protect the interests of high performance sport in the international area / Шестак Г.Я., Цветков С.А. // Учен. зап. ун-та им. П.Ф. Лесгафта. - 2015. - № 4 (122). - С. 199-203. - Библиогр. (5 назв.).
В статье рассматриваются инновационные подходы к формированию региональной системы подготовки высококвалифицированных кадров для учреждений физической культуры и спорта Республики Крым и подготовлена образовательная траектория их реализации в предлагаемом нами "Научно-исследовательском центре организации и технологии спорта высших достижений и международных образовательных программ" Таврической академии Крымского федерального университета им. В.И. Вернадского. Российский спорт, как и другие отрасли экономики государства, находятся на начальном этапе полномасштабного членства во Всемирной Торговой Организации (ВТО). Это накладывает серьезные обязанности на систему институционного развития отрасли, в том числе и кадрового обеспечения системы управления ею. Поэтому вхождение в открытый рынок требует проведения серьезных социально-экономических исследований и разработки соответствующих предложений по конкретизации общегосударственных подходов к работе в системе (ВТО) применительно к отрасли "спорт".
The article deals with the innovative approaches to the formation of the regional system of training of highly qualified personnel for the institutions of the Physical Culture and Sports of the Republic of Crimea and the educational trajectory has been prepared for their implementation in proposed by us "Research Center of organization and technology of high performance sport and international educational programs" of Tauris Academy of the Crimean Federal University named after V.I. Vernadsky. Russian sport, like other sectors of the economy of the state, is at the early stage of full membership in the World Trade Organization. It imposes the serious obligations on the system of the institutional development of the industry, including the staffing system management. Therefore, the entry into the open market requires the serious socio-economic research and development of the appropriate proposals for the specification of the national approaches to work in the system of WTO in relation to the sector "sport".