|
В статье затрагивается проблема профессиональной деформации сотрудников правоохранительных органов. Приводятся эмпирические результаты относительно взаимосвязи уровня профессиональной деформации и агрессивности личности сотрудников правоохранительных органов. Было выявлено, что профессиональная деформация личности сотрудников правоохранительных органов зависит от: 1) половой принадлежности (мужчины более агрессивны), 2) образования (лица со средне-специальным образованием более подвержены профессиональной деформации личности), 3) вида непосредственных рабочих контактов (сотрудники, взаимодействующие в ходе работы с гражданами и людьми девиантного поведения, обладают более выраженным агрессивным поведением и эмоциональным истощением, чем сотрудники, работающие в отделе информационного обеспечения), 4) отношения сотрудников к реорганизации системы правоохранения (сотрудники, которые указывают нейтральное и негативное влияние изменений, обладают более выраженными профессиональными деформациями), 5) желания сменить профессию (сотрудники РОВД, которые нацелены на переход в другую область профессиональной деятельности, обладают более агрессивными тенденциями в поведении). Показатели агрессивности и профессионального выгорания имеют положительную корреляционную связь, это свидетельствует о подверженности "выгоранию" сотрудников с высоким уровнем агрессивности и враждебности.
The article addresses the issue of professional deformation of the employees of law enforcement bodies. We present empirical findings on the correlation between the level of the aggressiveness and professional deformation of the person of law enforcement officers. The worker's gender and the desire to change the occupation have influence on the whole range of the law enforcement employees' professional deformation indices with high significance values. Other factors, except for the age and the work experience, affect the separate indices of the professional deformation. Thus, the professional deformation of the law enforcement officers is dependent on their sex (men are more aggressive), the education rate (the workers with secondary education are more likely to get the personal deformation), the direct business contacts type (those of workers who directly interact with the people of deviant activities, are more aggressive and have more evident emotional exhaustion than the workers of the information supply), the attitude to the reorganization of the law enforcement system (the workers who took the changes negatively or neutrally owe the more evident personal deformations), the desire to change the occupation (the policeman aimed to alter the profession tends to be more aggressive while having less personal deformation). The aggression and the professional burnout values are positively correlated. It states that the workers with high aggression and hostile rates are more inclined to get emotionally exhausted.
|
sportlib@umail.ru