В последние годы в психолого-педагогической науке в нашей стране и за рубежом наблюдается увеличение интереса к проблеме потенциала выпускников высших учебных заведений. Большинство работ в этой области касаются непосредственно сферы трудовых отношений, а вот проблема развития лидерского потенциала молодежи высших учебных заведениях, т.е. вопрос воспитания и развития лидера непосредственно в процессе обучения освещен недостаточно, особенно это касается выпускников технических специальностей. Изучение лидерского потенциала специалистов вузов очень важно, так как он (лидерский потенциал) является одним из средств социализации личности. Способствует ее развитию и в конечном итоге положительно скажется на развитии отрасли в целом.
During last years in psychological-educational science in our country and abroad is observed the increasing of the interest to the problem of graduate's leadership potential. The majority of works in this sphere directly concerned to the sphere of work relationship, and the problem of the development of leadership potential of young people of higher education institutions, in other words the question of education and leader's development is not enough illustrated in the educational process, especially it is concerned to graduates with technical specialties. The studying of leadership potential of the higher educational institute's professionals is very important because it is one of the instruments of person's socialization. It contributes to the development and finally it positively affects the field development in general.
sportlib@umail.ru