Козлов, А.В. Значение организационной культуры вуза в формировании общекультурных компетенций обучающихся = The importance of higher education institution corporate culture for the development of general cultural competencies of students / Козлов Алексей Владимирович, Логинова Ольга Борисовна, Лобажевич Валерий Владимирович // Актуал. проблемы физ. и спец. подгот. силовых структур. - 2017. - № 4. - С. 17-22. - Библиогр.: с. 21-22.
В статье рассматривается организационная культура как фактор формирования общекультурных компетенций обучающихся в образовательной организации. Представлен анализ содержания федерального государственного образовательного стандарта высшего образования и образовательных программ подготовки военно-медицинских специалистов, реализуемых на данный момент в федеральном государственном бюджетном военном образовательном учреждении высшего образования "Военно-медицинской академии им. С.М. Кирова" Министерства обороны Российской Федерации. Это позволило выявить основные требования, предъявляемые к человеку государством, обществом и современной ситуацией, характеризующейся повышенной неопределенностью и необходимостью обладать высокой гибкостью и адаптивностью, независимо от профессиональной ориентации. Определена роль организационной культуры в формировании общекультурных компетенций и основные типы культуры, черты которых должны осознанно формироваться и в дальнейшем гармонично развиваться руководством военного вуза. Подробно освещен процесс совершенствования организационной культуры в целях развития личностных черт обучающихся, способствующих формированию общекультурных компетенций курсантов, включающий в себя диагностический, стратегический, трансформационный и оценочный этапы. Предложены основные методы формирования организационной культуры, направленные в основном на усиленное развитие черт адхократического и кланового типов организационной культуры, подробно изложена специфика их использования в военном вузе.
sportlib@umail.ru