Файхтингер, Е.Л. Особенности психологической поддержки многонациональных групп в экстремальных условиях жизнедеятельности = Features of psychological support of international groups in extreme conditions / Файхтингер Елена Лимовна, Швед Дмитрий Михайлович, Карпова Ольга Ивановна // Экстрем. деятельность человека. - 2017. - № 5. - С. 26-31. - Рез.: рус., англ. - Библиогр. (22 назв.).
Было показано, что обмен информацией с внешними коммуникантами воспринимается автономной изолированной группой, в большей степени, как средство психологической поддержки, чем как необходимый инструмент профессиональной деятельности. Культурные (прежде всего, национальные) особенности обусловливали различия в коммуникативных потребностях и стилях общения международных членов экипажа. Иностранные члены экипажа, живущие и работающие в непривычной культурной среде, показали большие (по сравнению с «местными» партнерами по команде) потребности в получении информации из внешнего мира и в общении с конфидентами. Однако, удовлетворение этих потребностей психологами может привести к нарушению «принципа паритета в психологической поддержке», что ведет к психологической напряженности внутри группы. Мы сформулировали ряд критериев эффективной психологической поддержки международных групп, живущих и работающих в экстремальных условиях: космонавтов, полярников, профессиональных спортивных команд. Система психологической поддержки должна быть единой для всей группы независимо от культурного происхождения ее членов, удовлетворяя потребности каждого из них без ущерба для остальных. Психологи должны начинать работать с командой задолго до ее введения в экстремальные условия, а члены экипажа различного национального происхождения должны иметь возможность ознакомиться с культурными особенностями друг друга.
It was shown that exchange of information with external communicants is perceived by an autonomous group as a mean of psychological support rather than a necessary tool of professional activity. Cultural (first of all, national) specifics caused differences in communicative needs and styles of international crew members. Foreign crewmembers living and working in unusual cultural environment shown higher (comparing with "local" crewmates) needs in acquiring information from external world and in communication with confidants. Although, satisfaction of these needs by psychologists can cause disruption in the "parity principle in psychological support", which, consequently, leads to psychological tension within the group. We formulated a number of criteria for effective psychological support of international crews living and working under extreme conditions: cosmonauts, Arctic/ Antarctic researchers, professional sports teams and others. The psychological support system should be unified for the group as a whole independently from cultural background of its members, meeting the needs of each of them without prejudice to the rest. Psychologists should begin working with the team long before its introduction to extreme conditions, and crewmembers of different national origins should have an opportunity to familiarize themselves with cultural features of each other.
sportlib@umail.ru