ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(КОНТРАКТ)

город ______________                                     "___"___________199__ г.

________________________________________________________________, именуемое

в дальнейшем КЛУБ, в лице _________________________________________________________,

действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин _________________________

____________ ______________________________________________, именуемый в дальнейшем
ФУТБОЛИСТ, с другой стороны, признавая, что их права и обязанности регулируются трудовым договором (в дальнейшем "контракт"), учредительными и другими документами КЛУБА, соответствующими документами ФИФА, УЕФА, РФС и ПФЛ, а также нормами действующего законодательства Российской Федерации (РФ), уважая взаимную свободу личной, общественной и политической жизни, договорились о следующем.

Статья 1. Общие положения

1.1. Гражданин _____________________________________________________________

принимается на работу на должность футболиста футбольной команды_____________________.

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) руководителя КЛУБА или должностного лица, наделенного правами приема и увольнения работников. Приказ (распоряжение) объявляется футболисту под расписку.

1.2. ФУТБОЛИСТ заявляет о своей полной приверженности и принадлежности КЛУБУ и, в связи с этим, о том, что он отдает в распоряжение КЛУБА весь спортивный потенциал, делает все для того, чтобы поддерживать свою ценность как спортсмена и при возможности увеличивает ее, обязуется воздерживаться от всего, что может повредить ему добросовестно исполнять свои обязанности по настоящему контракту или же интересам КЛУБА.

1.3. Работа в КЛУБЕ является для ФУТБОЛИСТА основным местом работы.

Статья 2. Обязанности футболиста

2.1. ФУТБОЛИСТ обязан:

а) по указанию главного тренера или тренеров принимать участие в футбольных выступлениях (играх) КЛУБА, тренировках, собраниях, стажировках, встречах, конференциях, разборах игр и т.д., выезжать на базы отдыха и подготовки, т.е. участвовать во всех мероприятиях, организуемых КЛУБОМ;

б) беспрекословно подчиняться распоряжениям (указам) президента КЛУБА, главного тренера и тренеров КЛУБА, выполнять решения руководящих органов КЛУБА;

в) не вмешиваться в вопросы выбора футболистов (игроков) команды;

г) присутствовать на всех медицинских осмотрах и восстановительных мероприятиях, организуемых КЛУБОМ для укрепления и улучшения физического состояния (медицинское обследование, спортивный и лечебный массаж, физиопроцедуры и т.д.);

д) неукоснительно соблюдать все инструкции и директивы КЛУБА в отношении тактического плана футбольного матча, а также общего плана поездок, собраний и т.д.;

е) принимать участие в переездах футбольной команды как на территории России, так и за ее пределами, безоговорочно следовать по маршрутам и на транспортных средствах, предложенных КЛУБОМ;

ж) без письменного разрешения КЛУБА не выступать ни за какие другие футбольные команды, не принимать участия в других спортивных мероприятиях, а также не вступать в переговоры о переходе в другую футбольную команду (Клуб), за исключением случаев, предусмотренных Регламентом "Статус и переходы (трансфер) футболиста";

з) в установленное время использовать форму одежды и спортивную экипировку, определенные КЛУБОМ, рекламировать форму, которую выбирает КЛУБ, и не требовать никакого вознаграждения от стоимости рекламы;

и) без письменного разрешения КЛУБА не принимать никакого предложения (предложений) о персональной рекламе;

к) не вмешиваться в решение вопросов, которые входят в компетенцию руководства и тренеров КЛУБА и заявлять о всех предпринимаемых кем-либо действиях, которые могли бы нанести ущерб интересам КЛУБА;

л) поддерживать репутацию КЛУБА во время публичных контактов с болельщиками, с радио-, теле- и кинорепортерами;

Примечание: На участие в пресс-конференциях с журналистами, радио- и телекомментаторами или в общественных собраниях должно быть специальное разрешение тренера. При этом запрещается делать заявления, способные причинить ущерб (в т.ч. моральный) интересам КЛУБА, футболистам, тренерам, работникам и т.п.

м) без специального разрешения КЛУБА не выполнять никакой другой работы;

н) не допускать нарушений норм морали и нравственности как в личной жизни, так и в обществе, вести себя так, чтобы это не могло повредить ни интересам КЛУБА, ни игре в футбол, а также вести такой образ жизни, который соответствовал бы определенному режиму и тем требованиям, которые определяет КЛУБ;

о) не участвовать в футбольных мероприятиях, организуемых неприсоединившимися и непризнанными в установленном порядке футбольными группировками, а также не выступать за команду (клуб), не признанную или дисквалифицированную Российским футбольным Союзом, либо Профессиональной футбольной Лигой;

п) без письменного разрешения КЛУБА не заниматься никакими опасными для футбола видами спорта, перечень которых определяется врачом и тренерами КЛУБА (команды);

р) не допускать разглашения информации о деятельности КЛУБА, об игровом и тренировочном процессе (тактике), результатах медицинских и иных обследований (тестах);

с) не разглашать коммерческую тайну КЛУБА;

т) не разглашать сведения о размере заработной платы, вознаграждений, пособий и иных выплат как в отношении себя, так и в отношении других работников КЛУБА.

2.2. Перечень обязанностей ФУТБОЛИСТА, установленный п. 2.1 настоящего контракта, не является исчерпывающим. ФУТБОЛИСТ несет и другие обязанности в соответствии с настоящим контрактом, другими документами КЛУБА, ФИФА, УЕФА, РФС, ПФЛ, а также действующим законодательством РФ.

Статья 3. Обязанности КЛУБА

3.1. КЛЛУБ обязуется своевременно выплачивать ФУТБОЛИСТУ ежемесячную заработную плату, а также производить другие выплаты в соответствии с настоящим контрактом и другими документами, обеспечивать необходимые условия труда в соответствии с законодательством РФ о труде и настоящим контрактом.

3.2. КЛУБ обязуется обеспечить организацию игрового и тренировочного процесса под руководством квалифицированных специалистов, предоставить игровые и тренировочные площадки, раздевалки и иные бытовые помещения согласно санитарным и техническим нормативам.

3.3. КЛУБ несет и другие обязанности в соответствии с настоящим контрактом, законодательством РФ о труде, а также соответствующими директивными документами ФИФА, УЕФА, РФС И ПФЛ.

Статья 4. Срок контракта

4.1. Настоящий контракт имеет силу срочного трудового договора, и с учетом характера деятельности ФУТБОЛИСТА в КЛУБЕ (команде), заключается в соответствии со ст. 17 п.2 КЗОТ РФ - на определенный срок, а именно: с ________________ 199__ г. по ______________ 199__ г.

4.2. По истечении срока действия контракта он может быть продлен по письменному соглашению сторон в пределах срока, установленного Регламентом российских соревнований по футболу среди нелюбительских команд, либо между КЛУБОМ и ФУТБОЛИСТОМ может быть заключен новый контракт.

4.3. В течение всего срока действия контракта ФУТБОЛИСТ не имеет права на увольнение по собственному желанию, за исключением следующих случаев:

- болезнь или получение инвалидности, препятствующих выполнению работы;

- нарушение КЛУБОМ законодательства РФ о труде, настоящего контракта, а также по другим уважительным причинам.

Статья 5. Рабочее время и отпуск

5.1. ФУТБОЛИСТУ устанавливается рабочий день (рабочее время) в соответствии с правилами трудового распорядка для футболистов, утверждаемыми КЛУБОМ.

5.2. ФУТБОЛИСТУ устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью ____________, при этом отпуск предоставляется в течение года только в период между футбольными сезонами. Дата отпуска уточняется каждый год в зависимости от календаря футбольных соревнований.

5.3. В случаях рождения или усыновления ребенка, своего бракосочетания, кончины близких родственников ФУТБОЛИСТ имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью ____________ в каждом из указанных случаев.

5.4 При заболевании или несчастном случае ФУТБОЛИСТ обязан немедленно предупредить (поставить в известность) КЛУБ. Кроме того, он обязан в течение 48 часов предоставить медицинское свидетельство (заключение), подтверждающее невозможность занятий футболом и предоставить себя в распоряжение медицинского совета или врачей КЛУБА (команды) для прохождения обследования.

Статья 6. Заработная плата и вознаграждения

6.1. ФУТБОЛИСТУ устанавливается ежемесячная заработная плата в размере ________________________, которая индексируется с учетом инфляции по решению КЛУБА.

6.2. Порядок и размеры выплаты премий, пособий, материальной помощи, а также других вознаграждений устанавливаются в соответствии с действующим в КЛУБЕ положением. При этом по желанию ФУТБОЛИСТА указанные вознаграждения и выплаты оформляются специальным приложением к настоящему контракту, которое является его неотъемлемой частью.

6.3. По соглашению сторон с учетом изменения экономической ситуации размер и система оплаты труда могут быть пересмотрены. При этом размер оплаты труда в сторону увеличения может изменяться по решению КЛУБА без согласования с ФУТБОЛИСТОМ.

Статья 7. Особые условия

7.1. _______________________________________________________________________

___________________________________________________________________________, и др.

Статья 8. Расторжение контракта

8.1. Контракт может быть прекращен или досрочно расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ о труде (Ст. 29, 32, 32 КЗОТ РФ).

8.2. При лишении Российским футбольным Союзом ФУТБОЛИСТА лицензии, дающей право на участие в российских нелюбительских футбольных соревнованиях, настоящий контракт может быть расторгнут на основании п.1 Ст. 29 КЗОТ РФ (соглашение сторон).

8.3. Увольнение ФУТБОЛИСТА оформляется приказом (распоряжением) руководителя КЛУБА или должностного лица, наделенного правом приема и увольнения работников.

8.4. При прекращении или досрочном расторжении контракта выплата КЛУБОМ всех причитающихся ФУТБОЛИСТУ средств производится в день увольнения, либо не позднее следующего дня после предъявления ФУТБОЛИСТУ требования о расчете. Кроме того, в день увольнения ФУТБОЛИСТУ выдается трудовая книжка.

8.5. После расторжения контракта ФУТБОЛИСТ обязан не раскрывать и не использовать в своих интересах и в интересах третьих лиц коммерческую тайну или конфиденциальную информацию о деятельности КЛУБА.

Статья 9. Гарантии и возмещение ущерба

9.1. На ФУТБОЛИСТА полностью распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные действующим законодательством. ФУТБОЛИСТ подлежит всем видам государственного социального страхования на период действия контракта.

9.2. Ущерб, причиненный ФУТБОЛИСТУ увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с действующим законодательством РФ.

Статья 10. Заключительные положения

10.1. В случае возникновения между сторонами спора, он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров. Если спор между сторонами не будет урегулирован, то он подлежит разрешению в Российском футбольном Союзе и Профессиональной футбольной Лиге.

10.2. В случае ненадлежащего исполнения ФУТБОЛИСТОМ обязанностей, предусмотренных настоящим контактом, КЛУБ вправе применить к нему штрафные санкции в порядке и размерах, установленных специальным положением о дисциплине.

10.3. Условия контракта могут быть изменены только по письменному соглашению сторон.

10.4. Во всем остальном, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются соответствующими положениями действующего законодательства РФ, а также документами КЛУБА, ФИФА, УЕФА, РФС, ПФЛ.

10.5. Настоящий контракт подлежит обязательной регистрации в ПФЛ.

10.6. Настоящий контракт составлен в трех экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу. При этом один экземпляр хранится в КЛУБЕ, другой - у ФУТТБОЛИСТА, а третий передается в ПФЛ.

10.7. Адреса и реквизиты сторон:

КЛУБ                                                                                           ФУТБОЛИСТ
______________________________                                 ______________________________

______________________________                                 ______________________________

При любом использовании данного материала ссылка на первоисточник обязательна!

Настольная книга спортивного менеджера : справ. пособие / [авт.-сост.: Золотов М.И. [и др.]] ; Рос. гос. акад. физ. культуры, Моск. гос. акад. физ. культуры. - М.: ФОН, 1997. - 518 с.